Ответы 3
-
Уверена?
-
Автор:
dexteryi6n - 6 лет назад
-
0
-
-
Уверен
-
Автор:
enrique83 - 6 лет назад
-
0
-
-
х+2-4х+8=15-5х+3х-4х+5х=15+3-2-82х=8х=4 вот я проверила вроде верно
-
Автор:
isiahingram - 6 лет назад
-
0
-
-
Добавить свой ответ
Еще вопросы
-
точка рівномірно обертається по колу радіусом 20 см з періодом 2 с.Визначте прискорення з яким рухается точка
-
Предмет:
Физика -
Автор:
vargas9cnf - 6 лет назад
-
Ответов:
1 -
Смотреть
-
-
На фотографии изображены предметы с которыми работают представители определенных профессий Выбери одну из фотографий и запиши букву под которой она проведена Представители какой профессии работают с изображенными на выбранные фотографии предметами? Если ты знаешь много профессий представители которых работают с выбранными тобой предметами Назови любое из них Какую работу выполняет люди этой профессии чем работа людей этой профессии полезна обществу на фотографии изображены предметы с которыми работают представители определенных профессий Выбери одну из фотографий и запиши букву под которой она проведена представители какой профессии работают с изображенными на выбранные фотографии предметами Если ты знаешь много профессий представители которых работают с выбранными тобой предметами Назови любую из них Какую работу выполняет люди этой профессии? чем работа людей этой профессии полезна обществу?
-
Предмет:
Окружающий мир -
Автор:
tiffanydean - 6 лет назад
-
Ответов:
2 -
Смотреть
-
-
один арбуз легче другого на 2кг и весит 5кг сколько весят 2 арбуза
-
Предмет:
Математика -
Автор:
eviemckay - 6 лет назад
-
Ответов:
0 -
Смотреть
-
-
Техник Эрастова систематически нарушала трудовую дисциплину. В апреле ей был объявлен выговор, и в феврале этого же года Эрастова недостойно вела себя в общежитии предприятия, за что ей объявили выговор. В июне она опоздала на работу на 45 минут и была уволена за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на неё трудовым договором, согласно п.5. ст.81 ТК РФ.
Считая увольнение необоснованным, Эрастова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указывая, что действительной причиной её увольнения послужило неприязненное отношение к ней директора предприятия. Кроме того, она считала, что в её действиях нет системы нарушений, и отсутствует основание для её увольнения.
Какой порядок установлен при расторжении трудового договора согласно п. 5 ст. 81? Какое решение, по Вашему мнению, должен вынести суд?
Топ пользователей
-
Fedoseewa27
35934 -
Devilian
2792 -
Pikachu
2228 -
hobbesbowers
2120 -
kaylynnbarron676
1818 -
女fei
1240 -
yulia-kaplina
1158 -
Poinntt
946 -
Bars
930 -
Queenmagic18
770
How much to ban the user?
1 hour
1 day
100 years