1) Компания должна убедиться в том, что ее сотрудники соответствующе представляют сообщество, в котором она базируется.2) Компания должна обеспечить равную оплату за работу равной значимости.3) Компания обязана позволять своим сотрудникам организовывать или состоять в рабочих организациях, представляющих их (сотрудников) интересы. 4) Компания не должна увольнять или иначе штрафовать своих сотрудников за недостижение производственных задач.5) Компания не должна использовать кабальный, принудительный или рабский рабочий труд, а также заставлять работать под принуждением.