СДЕЛАЙТЕ ПЕРЕВОД
On vacation you forget the hustle and bustle of everyday life and your job. You get a chance to relax and recover. Each country has its leave law, which sets the minimum paid for the vacation leave. In Russia there are twenty-eight working days. When working days are calculated, all non-working days and holidays are excluded. Employers are not entitled to shorten the minimum leave. You have a right to extend it.

Every day brings new fatigue to the people, and it adds to the existing fatigue. Days off which people have weekly can’t compensate for the overall fatigue. As a result, need for relaxation beings to increase. That is why either reduction of working hours or extension of the holiday season has a medical justification.

На отдыхе вы забудете суету повседневной жизни и свою работу. Вы получаете возможность расслабиться и поправиться. В каждой стране есть свой закон об отпуске, который устанавливает минимальный размер оплачиваемого отпуска. В России двадцать восемь рабочих дней. При расчете рабочих дней все нерабочие и праздничные дни исключаются. Работодатели не имеют права сокращать минимальный отпуск. Вы имеете право продлить его.Каждый день приносит людям новую усталость и добавляет к существующей усталости. Выходные, которые люди проводят еженедельно, не могут компенсировать общую усталость. В результате потребность в расслаблении существа возрастает. Вот почему сокращение рабочего времени или продление курортного сезона имеет медицинское обоснование.