5 способов выхода из конфликта

1. Насилие (более слабая, проигравшая, сторона вынуждена подчиниться требованиям победителя, например, руководитель применяет к подчиненному меры административного или дисциплинарного наказания)2. Разъединение (враждующие стороны просто прерывают отношения)3. Примирение (в противоборство ввязывается третья сторона, некий посредник, который помогает оппонентам найти общий язык или спорщики самостоятельно принимают согласованное решение, обсудив все нюансы возникших противоречий)4. компромисс (оба участника конфликта идут навстречу друг другу и ищут промежуточное решение)5. невступление в конфликт или избегание6. Приспособление (сглаживания разногласий даже в ущерб своим интересам)