• Руководитель принял на работу специалиста, который должен работать в подчинении у заместителя. Прием на работу не был согласован с заместителем. Вскоре проявилась неспособность нового работника выполнять свои обязанности. Как бы Вы поступили на месте руководителя?

Ответы 1

  • уволил т.к работник не выполняет свои обязанности А его труд оплачивается
    • Автор:

      brown25
    • 5 лет назад
    • 0
  • Добавить свой ответ

Еще вопросы

Войти через Google

или

Забыли пароль?

У меня нет аккаунта, я хочу Зарегистрироваться

How much to ban the user?
1 hour 1 day 100 years