24 декабря 2006г. шофер грузового автомобиля Киселев обратился к администрации с просьбой дать ему отпуск без сохранения заработной платы на неделю в связи с вступлением в брак. Администрация отказала в предоставлении отпуска в связи с напряженной работой.
Правомерны ли действия администрации?

Отпуск без сохранения заработной платы- это право, а не обязанность работодателя, за исключением нескольких пунктов, которые четко прописаны в ТК.