помогите пожалуйста срочно надо ДАЮ МАКСИМУМ БАЛЛОВ:
Многих молодых работников устраивает гибкойграфик работы с неполной
занятостью или работа на нескольких работодателей на условиях временной
занятости. Какое влияние данная тенденция оказывает на организации? Как
она помогает и как мешает организациям?

это тенденция влияет положительно потому что организация имеет полное право выстроить любой гибкий график и это как бы влиять немножечко на темпы работы организации. Но отрицательно потому что всё время менять сотрудников как перчатки это конечно же никуда не годится.