Правомерны ли действия работников? Каков порядок разрешения коллективных трудовых споров?
Руководитель организации отказался удовлетворять коллективные требования
работников, сославшись на их необоснованно завышенные требования в условиях
экономического кризиса. Представители работников, не видя смысла в примирительных
процедурах, приступили к проведению забастовки. Правомерны ли действия работников?
Каков порядок разрешения коллективных трудовых споров?