Из чего складывается зарплата?

Прежде всего, для того, чтобы получать зарплату нужно работать. В свою очередь, работодатель обязан выплатить эту зарплату. Во-первых это вознаграждение за труд человека, зависит от многих факторов, таких как тип работы, сложность и компетентность работника. Во-вторых -социальные выплаты, в третьих это надбавки и премии, если они предусмотрены на данном предприятии и компенсация, если условия труда тяжелые и не способствуют сохранению здоровья работника.