Существует такое понятие как разделение труда. На уровне одного предприятия стоит говорить о разделении труда между сотрудниками, то есть в организации есть департаменты, управления, отделы, группы и задача каждого сотрудника заключается в выполнении небольшого круга обязанностей в зависимости от общих целей группы и от целей организации. На уровне страны скорее стоит говорить о региональном разделении труда, например потребность в отоплении жилища можно удовлетворить подачей тепла, которая зависит от добычи газа (Ямало-Ненецкий автономный округ) и так далее. В условиях рыночной экономики спрос рождает предложение, ровно поэтому она напрямую зависит от этих факторов. Направленность потребностей формирует определённый рынок товаров и услуг, а объем потребностей может удовлетворить только оптимальное в соответствие с объёмом потребностей количество производителей, поставщиков или исполнителей.