Какова роль разделения труда в развитии производства?

Среди специалистов нет единого мнения относительно того, почему произошло разделение труда. Одни считают, что этот процесс произошел по той причине, что человек хотел добиться совершенства в какой-то одной области. Другие же утверждают, что само производство потребовало от человека «узких» знаний и навыков, что и обусловило процесс разделения труда.

Как разделение труда повлияло на развитие производства

В современном мире это значение не так велико, поэтому рассмотрим на примере из прошлого. Когда-то люди были универсальными работниками: они умели косить траву, выращивать домашних животных, пасти скот, доить коров и прочее. Постепенно стали появляться мастера, которые умели делать какое-то конкретное дело, и делали это они гораздо лучше других. Одни стали шить обувь, другие – делать сыр и другие домашние молочные продукты, а третьи – лечить людей. Поскольку эти слуги были платными, стали развиваться рыночные отношения, а они, в свою очередь, способствовали дальнейшему разделению труда.

Постепенно стали появляться профессии, мастера брали учеников, чтобы их дело росло и развивалось. Профессии делились на подвиды, они становились все более многочисленными и требовали от людей все большей квалификации.

В современном мире специалисты также ощущают влияние разделения труда. И речь идет не просто о разделении на разные специальности: с каждым годом появляются все более «узкие» специальности, что требует от людей специфических знаний, навыков и умений.

Что дает разделение труда

Перечислим основные преимущества:

• каждый работник должен выполнять конкретные мелкие операции, которые он умеет делать хорошо. Это повышает производительность труда;
• за счет того, что операции однотипны, человек затрачивает меньше времени на выполнение тех или иных действий, это также положительно сказывается на процессе производства;
• регулировать производственный процесс можно, как на отраслевом уровне, так и внутри конкретной организации;
• гораздо проще научиться делать что-то одно, но в совершенстве, чем освоить сразу множество навыков, но на посредственном уровне.

Очевидно, что процесс разделения труда в современном мире будет развиваться и дальше.

 

Разделение труда в развитии производства играет большую роль. В первую очередь это помогает поставить производство на нужный поток, каждый человек должен быть задействован там, где он действительно полезен. Тогда производство будет работать четко и без перебоев. Еще это помогает выявлять ошибки в производстве и быстро их устранять.Главное в разделении труда это грамотный руководитель, который сможет контролировать все этапы производства. Даже, если каждый человек будет работать там, где нужен, человеческий фактор исключать нельзя.