Основной причиной успеха предприятий быстрого питания "МакДоналдс" многие считают такую организацию производства, при

Неопытного человека намного проще обучить делать одни и те же вещи, чем переучить кого-либо. Особенно, это касается лиц старше 30 лет. У них есть свое видение, они не будут делать все так, как сказали. А в данной кампании главное - соблюдение технологии так, как предписано, в этом залог качества продукции, когда все делается отточено. Молодые люди не задают вопросов, они делают так, как показали. Не надо тратить много времени на обучение. Тем более, что, если человек еле стоит на \"картошке\", то на более сложную позицию можно и не обучать.