Предмет:
Другие предметыАвтор:
анонимНа размер зарплаты влияет:
1) компания, где работают люди. Чем выше статус фирмы, тем больше будут получать сотрудники;
2) должность. Больше всех получают директор, заместители, финансисты, бухгалтеры, ведущие специалисты отдела;
3) количество рабочих дней (и часов);
4) качество работы. За добросовестное выполнение обязанностей положена премия или бонусы к основной заработной плате.
Не стоит мечтать о высокой заработной плате, когда устраиваешься на работу, не имея опыта работы. Высокая заработная плата - заслуга профессионала и трудоголика.
Автор:
minaw37uДобавить свой ответ
Предмет:
Другие предметыАвтор:
анонимОтветов:
Смотреть
Предмет:
Другие предметыАвтор:
анонимОтветов:
Смотреть
Предмет:
Другие предметыАвтор:
анонимОтветов:
Смотреть
Предмет:
Другие предметыАвтор:
анонимОтветов:
Смотреть