может ли законодательство о труде РФ удовлетворить требования, которые предъявляет современная молодежь к работе?

Я думаю, что молодежь предъявляет приемлемые требования к работе. Так как в законе говорится про специальное образование, наличие навыков и квалификации, так же в законе прописаны отпускные и больничные. Единственное, что волнует молодежь это то, что требуют опыт работы. Его вот найти проблематично. Сразу после учебного заведения опыта работы по профессии никак не может быть. Так откуда его взять, если все работодатели требует уже опытных специалистов, это замкнутый круг и пожалуй единственная проблема.