Особенности условия труда несовершеннолетних

В нашей стране договор о трудоустройстве возможно заключить исключительно с человеком, который достиг возраста 16-ти лет. Но не всегда. Есть ситуации, когда заключение трудового договора возможно и до достижения этого возраста Подросток, не достигший возраста трудового согласия, может быть трудоустроен, но исключительно при письменном согласии его родителей  и при условии, что ему уже есть 14 лет. Помимо этого, работа не должна вредить моральному и физическому здоровью подростка и должна быть относительно легкой. Подростки могут быть трудоустроены, минуя испытательный срок.