По списку на начало года на предприятии работало 350 человек. В течение года было принято 130 человек, уволено 60 человек,

Среднесписочная численность работников - это среднее количество работников, которые работали на предприятии в течении отчетного периода. Она исчисляется по формуле :

ССЧ = Сумма ССЧ за весь отчетный период / количество месяцев в этом периоде. 

Посчитаем количество работников :

350 + 130 - 60 =  420 чел. - не считаем 40 человек, ибо они входят в те 60 уволенных.

Отчетный период = 1 году. Значит количество месяцев составит 12.

ССЧ = 420 / 12 = 35 чел. 

Коэффициенты движения численности :

• Коэффициент оборота по приему = принятые / ССЧ .
• Коэффициент оборота по увольнению = выбывшие / ССЧ .
• Коэффициент полного оборота = ( принятые + увеленные ) / ССЧ .
• Коэффициент текучести рабочей силы = уволенные по собственному желанию / ССЧ .
• Коэффициент замещения рабочей силы = принятые / уволенные . 

КОП = 130 / 35 * 100 % = 3,71.

КОУ = 60 / 35 * 100 % = 1,71.

КПО = ( 130 + 60 ) / 35 = 190 / 35 = 5,43.

КТ = 40 / 35 = 1,14.

КЗ = 130 / 60 = 2,17.