Предположим, что у одного из Ваших ведущих региональных дилеров возникли семейные проблемы, и показатели продаж резко

так у моего дилера который постоянно показывал хорошие результаты, из за семейных проблем его работа пошла на спад то увольнением я не хочу пользоваться так как терять такого ценного работника даже не выгодно чтобы я сделала это дала отпуск пока он не разберётся в течение небольшого времени со своими личными проблемами