[Сгенерировано нейросетью]Текучесть кадров - это отношение числа уволившихся работников к среднесписочной численности работников за определенный период времени. В данном случае текучесть кадров за год на этом предприятии составляет (4 + 7 + 10 + 8) / 652 * 100% = 4.44%.