Надати визначення факторам, що впливають на екіпаж в процесі трудової діяльност адміністративно управлінські фактори, Техніко технологічнв фактори, Правові фактори, Групові фактори, Людські фактори ​

**Адміністративно-управлінські фактори** - це фактори, пов'язані з організацією та управлінням трудовою діяльністю екіпажу. До них відносяться:* **Структура управління** - порядок розподілу повноважень і обов'язків між керівниками і виконавцями.* **Система мотивації** - комплекс заходів, спрямованих на стимулювання праці членів екіпажу.* **Система контролю** - комплекс заходів, спрямованих на забезпечення виконання завдань і дотримання встановлених норм і правил.* **Стиль управління** - характер взаємодії керівника з членами екіпажу.**Техніко-технологічні фактори** - це фактори, пов'язані з використанням техніки і технологій у трудовій діяльності екіпажу. До них відносяться:* **Сучасність техніки і технологій** - наявність у екіпажу сучасної техніки і технологій, що дозволяє ефективно виконувати завдання.* **Безпека техніки і технологій** - відповідність техніки і технологій встановленим вимогам безпеки.* **Екологічність техніки і технологій** - відповідність техніки і технологій встановленим вимогам охорони навколишнього середовища.**Правові фактори** - це фактори, пов'язані з дотриманням трудового законодавства і інших правових норм у трудовій діяльності екіпажу. До них відносяться:* **Законність трудових відносин** - дотримання трудового законодавства при прийомі на роботу, звільненні, оплаті праці та інших аспектах трудових відносин.* **Захист прав працівників** - забезпечення прав працівників на справедливі умови праці, відпочинок, соціальне забезпечення та інші права.**Групові фактори** - це фактори, пов'язані з взаємодією між членами екіпажу. До них відносяться:* **Соціально-психологічний клімат** - психологічна атмосфера в екіпажі, яка характеризується взаєморозумінням, підтримкою, взаємодопомогою та іншими позитивними факторами.* **Рівень групової згуртованості** - ступінь єдності членів екіпажу, їх здатність до спільної діяльності.* **Взаємини між керівником і членами екіпажу** - характер взаємодії між керівником і членами екіпажу.**Людські фактори** - це фактори, пов'язані з особистістю членів екіпажу. До них відносяться:* **Кваліфікація і професійна підготовка** - рівень знань, умінь і навичок, необхідних для виконання трудових обов'язків.* **Психологічні особливості** - темперамент, характер, мотивація, здатність до навчання та інші психологічні характеристики.* **Здоров'я** - фізичний і психічний стан, який дозволяє виконувати трудові обов'язки.Всі ці фактори впливають на ефективність трудової діяльності екіпажу. Для забезпечення високої ефективності необхідно враховувати всі ці фактори і впливати на них у позитивному напрямку.