Почему существует дифференциация ставок заработной платы ?

1) интеллектуальные способности, профессиональная подготовка, уровень физической подготовки, разделяет работников на неконкурирующие группы. ( дворники - пилоты, например)2) уровень привлекательности - ( является социально-экономической проблемой), привлекательность вила работ, условиями в которых происходит работа....3) демографические факторы - возраст, пол и т.д.4) географические факторы - климатические условия места работы....5) социальные факторы - развитие инфраструктуры, дискриминация по расовым признакам...