Тарифная ставка рабочего цеха завода сухих элементов V разряда составляет 92 руб/час. Продолжительность рабочего дня – 8 ч. Количество рабочих дней в месяце – 22. Норма выработки – 100 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 2772 деталей. Рассчитайте заработок рабочего за месяц: а) при простой повременной системе оплаты труда; б) при повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 22 % от тарифа); в) при прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь –12 руб.); г) при сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5% от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки); д) при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8). Районный коэффициент 15%.

а) Простая повременная заработная плата — форма оплаты труда при которой зарплата зависит от фактически отработанного времени, значит 

З = Тарифная ставка * продолжительность рабочего дня * количество рабочих дней 

З= 19 *7 *20 = 2 660 руб.

б) При повременно-премиальной системе оплаты труда - зарплата состоит из самого заработка за отработанное время и премиальных, которая начисляется при выполнении определенных показателей 

З = Тарифная ставка * продолжительность рабочего дня * количество рабочих дней *(1+% премии)

З= 19 * 7 *20* (1 + 0,1) = 2660 * 1,1=2 926 руб.

в) При прямой сдельной оплате труда заработная плата рабочего зависит от количества произведенных им изделий или выполненных операций 

З = сдельная расценка за единицу продукции * фактическое количество произведенной продукции 

З= 7,2 *460 = 3 312 руб.

г) При сдельно-премиальной оплате труда заработок рабочего состоит из сдельной заработной платы + специальными премиями

З= расценка * норму выработки + премия 

Рассчитаем процент премии, для этого рассчитаем перевыполнение плана 

(460 – 400) / 400 × 100 = 15 %,

З = 7,2 *460 + 7,2 *460 *(15 *0,5 / 100) = 3312 + 3312 * 0,075=3 560,4 руб.;

д) При сдельно-прогрессивной системе заработок рабочего за выполнение нормы выработки определяется как и при прямой сдельной оплате. При перевыполнении установленной нормы прогрессивно увеличиваются доплаты к основной сдельной расценке

З = Ро × Впл + (Вф – Впл) Рп

Ро.- расценка 

Рп – повышенная расценка

Впл- выработка плановая 

Вф- выработка фактическая 

З= 7,2*400+ 7,2 *1,8 * (460-400)= 2880+ 12,96*60=2880+777,6= 3657,6 руб.