По вашему вопросу я нашел несколько источников, которые объясняют факторы роста предложения труда замужних женщин в развитых странах. Вот некоторые из них: Один из факторов - это изменение социальных норм и увеличение образовательного уровня женщин, которые способствовали их эмансипации и самореализации в профессиональной сфере. Другой фактор - это снижение рождаемости и увеличение продолжительности жизни, которые привели к уменьшению домашних обязанностей и увеличению свободного времени для замужних женщин. Третий фактор - это рост реальной заработной платы и улучшение условий труда, которые повысили материальную мотивацию и удовлетворенность от работы замужних женщин.