трудовые ресурсы кыргызской республики.естественные и механический прирост населения

демографический прогноз, например, если известно количество нселения в регионе. например: Имеются следующие данные по региону: На начало текущего года: численность населения – всего 1400 тыс. чел. в том числе трудовых ресурсов 716,8 тыс. чел. За предшествующие годы среднегодовые коэффициенты (%) рождаемости 13,5 смертности 11,2 механического прироста 1,7 Определите: 1)коэффициент общего прироста населения; 2)перспективную численность населения и трудовых ресурсов на предстоящие три года при условии, что коэффициент общего прироста сохранится на прежнем уровне. Решение: 1)коэффициент общего прироста населения: Коэффициент общего прироста численности населения — отношение абсолютных величин общего прироста населения за определенный промежуток времени к среднему населению. Механический прирост населения (миграционный) - разность между количеством людей, прибывших на определенную территорию, и количеством людей, выбывших из нее, за определенный срок. Коэффициент общего прироста населения = коэффициент естественного прироста населения + коэффициент миграционного прироста населения. Коэффициент естественного прироста: демографический показатель: разность коэффициентов рождаемости и смертности: отражает естественное движение населения. Таким образом, Коб. прир. = (13,5-11,2)+1,7=4 2)перспективная численность населения на основе данных о естественном и механическом приросте населения за определенный анализируемый период и предположения о сохранении выявленной закономерности на прогнозируемый отрезок времени, например: Кобщ. пр. =Кр-Ксм+Кмех. пр. Sн+t= Sн (1+ Кобщ. пр/1000)^t Sн –численность населения на начало планируемого периода t- число лет, на которое прогнозируется расчет Кобщ. пр –коэффициент общего прироста населения за период, предшествующий плановому Таким образом, перспективная численность населения на предстоящие 3 года=S=1400(1+4/1000)^3=1416,8 тыс. чел. Для расчета перспективной численности населения по отдельным возрастным группам требуются: данные о численности и возрастной структуре населения на начало планируемого периода; данные о коэффициентах дожития; данные о возрастных коэффициентах рождаемости для женщин в возрасте 15-49 лет. В зависимости от того, насколько подробные и для какой цели нужны перспективные данные о численности населения, возможны и различные методы их расчета. Перспективная численность трудовых ресурсов: 751,44 тыс. чел.