Один из смежных углов на 10° меньше другого. Найдите больший угол.

Увеличьте число 120 на 20% (полное решение)

за совершение дисциплинарного проступка то есть неисполнение или ненадлежащие исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания- сделать замечание, выговор или уволить по соответствующим основаниям. приведите примеры уместного, на ваш взгляд, применения каждого из этих взысканий.