1. Недостаточное разнообразие навыков2. Ограниченные возможности для приобретения новых навыков3. Незначительное количество трудностей4. Ослабленное чувство персональной ответственности5. Ограниченное количество вариантов решения6. Отсутствие моделей поведения7. Окружающие готовы принять ограниченное число вариантов8. Санкции9. Страхи10. Личная узость мышления11. Биполярное (альтернативное) мышление12. Чрезмерная уверенность в себе13. Постоянный недостаток времени14. Процедурные ограничения15. Бюрократизм16. Лидеры с ограниченным мировоззрением17. Ограничения, накладываемые процессами в группе18. На вас давят, чтобы добиться согласия19. Перфекционизм20. Боязнь ошибки21. Боязнь отказа22. Боязнь утратить контроль23. Гордость24. Личные фильтры25. Физический дискомфорт26. Больная спина/позвоночник27. Слишком конкретное мышление (избыточный практицизм)28. Узость мышления29. Приятие существующего положения вещей (конформизм)30. Низкая самооценка на работе