Еңбек шарты үлгісімен танысыңыз. Осы үлгі бойынша өзіңіздің еңбек шартыңызды жазыңыз.

№________ ЕҢБЕК ШАРТЫ
____________________ «___»____________________200__ж.
Бұдан әрі «Жұмыс беруші» деп аталатын, _____________________________
(мекенжайы)
орналасқан, ______________________________________________мекеменің атауы)
«____»____________________ 200___ ж. заңды тұлғаны мемелекеттік тіркеу туралы куәліктің №__________________, Жарғының негізінде іс жүргізетін басшы атынан ____________________________________________________
(басшының аты-жөні)
бір жағынан және бұдан әрi «Қызметкер» деп аталатын азамат
__________________________________________________________________ (төлқұжат, жеке куәлігі) № __________________ ____________________ ж.
ҚР (ІІМ, ӘМ) берген, салық төлеушінің тіркелген номері (СТТН) ________________________, әлеуметтік жеке коды (ӘЖК) _______________________________, екінші жағынан келесі мәселелер туралы осы еңбек шартын (бұдан әрі - Шарт) жасады:
1. Шарттың мәні
1.1. Жұмыс берушi қызмет бередi, ал Қызметкер штаттық кесте бойынша, функционалдық міндеттемелері
лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес және осы шартта белгiленген жағдайларға байланысты ________________________________________лауазымының қызметiн атқаруға келiседi.
1.2. Осы шарт бойынша бұл жұмыс Қызметкердiң негiзгi жұмыс орны болып табылады.
1.3. Қызметкердiң басқа қызметтердi қоса атқаруға құқығы бар және өзiнiң негiзгi қызметiнен босамай-ақ қосымша қызмет атқара алады.
2. Шарттың қолданылу мерзімі
Осы шарт жасалды (керегінің астын сызып немесе жазбаша түрде көрсету керек):
- белгіленбеген мерзімге;
- басталуы «____»_______ 200___ ж., аяқталуы «____»_________ 200___ ж. мерзiмге;
- белгілі бір жұмыстың орындалу уақытына _____________________________________;- жұмыста уақытша болмаған ___________________________________ қызметкерді ауыстыру уақытына.

№___15_____ ЕҢБЕК ШАРТЫ_________02___________ «_11__»____________________2014__ж.Бұдан әрі «Жұмыс беруші» деп аталатын, _____Әуезова 36 көшесіңде________________________(мекенжайы)орналасқан, ____КазКОМ__________________________________________мекеменің атауы)«___15_»_______________11_____ 2014___ ж. заңды тұлғаны мемелекеттік тіркеу туралы куәліктің №____________16______, Жарғының негізінде іс жүргізетін басшы атынан ____________Серіков Асан________________________________________(басшының аты-жөні)бір жағынан және бұдан әрi «Қызметкер» деп аталатын азамат _____________Балабеков Марат_____________________________________________________ (төлқұжат, жеке куәлігі) № ______16____________ ____________________ ж. ҚР (ІІМ, ӘМ) берген, салық төлеушінің тіркелген номері (СТТН) _____________ӘІМ___________, әлеуметтік жеке коды (ӘЖК) _______________________________, екінші жағынан келесі мәселелер туралы осы еңбек шартын (бұдан әрі - Шарт) жасады:1. Шарттың мәні1.1. Жұмыс берушi қызмет бередi, ал Қызметкер штаттық кесте бойынша, функционалдық міндеттемелері лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес және осы шартта белгiленген жағдайларға байланысты _______________орынбасар_________________________лауазымының қызметiн атқаруға келiседi.1.2. Осы шарт бойынша бұл жұмыс Қызметкердiң негiзгi жұмыс орны болып табылады.1.3. Қызметкердiң басқа қызметтердi қоса атқаруға құқығы бар және өзiнiң негiзгi қызметiнен босамай-ақ қосымша қызмет атқара алады.2. Шарттың қолданылу мерзіміОсы шарт жасалды (керегінің астын сызып немесе жазбаша түрде көрсету керек):- белгіленбеген мерзімге;- басталуы «__16__»___11____ 2014___ ж., аяқталуы «_23___»____11_____ 2014___ ж. мерзiмге;- белгілі бір жұмыстың орындалу уақытына _________________15,12,2014____________________;- жұмыста уақытша болмаған ________Балақаев Алдиярды___________________________ қызметкерді ауыстыру уақытына.