Девять сотрудников компании должны быть разделены на две рабочие группы, а именно четыре части линии и пять частей. Сотрудник а и сотрудник B должны быть назначены одной и той же группе. Количество способов деления сотрудника равно:
(A) 20

(B) 56

(C) 84

(D) 120

(E) 252