Заведующий отдела получил премию, в размере 40 процентов своего оклада, а его заместитель 30 процентов своего оклада. Премия заведующего отдела оказалос на 4500 тенге больше премии заместителя. Каков оклад заведующего отдела, если он на5000 тенге больше оклада заместителя.

х тг - оклад заместителя(х+5000) тг - оклад заведующего0,3х - премия заместителя(х+5000)*0,4=0,4х+2000 - премия заведующегоПремия заведующего на 4500 тг больше Уравнение:0,4х+2000 - 0,3х=45000,1х=2500 х=2500:0,1 х=25000 (тенге) - оклад заместителя 25000+5000=30000 (тенге) - оклад заведующего отдела