принцып разделения труда на примере школы

Принцип разделения труда на примере школы.1. Директор - выполняет функцию стратегического управления всей школой2. Бухгалтер - выполняет работу по ведению бухгалтерской отчетности и координирует все финансовые расходы3. Завуч - выполняет работу по управлению педагогическим коллективом и выполнением плана по образованию   4. Учителя - выполняют работу по образованию учеников согласно своей специализации (математика, физика, химия, география и т.д.)  5. Повар (столовая) - обеспечивает питанием учеников 6. Сторож - выполняет работу по безопасности школы 7. Уборщица - выполняет работу по поддержанию чистоты в школе