Гражданин К., окончивший школу, искал привлекательную для него работу, сменил за два года 5 предприятий и наконец нашёл объявление, которое его
заинтересовало. Когда администратор предприятия, которое дало объявление, посмотрел его трудовую книжку, он отказался заключать с гражданином К. договор. Подумайте, что могло быть причиной отказа. Имел ли администратор право не принимать работника на свободное место?

Администратор имел право не принять на работу человека. За 2-а года сменив работу 5 раз, вызовет сомнения у Администратора. Может, тот гражданин менял работу из-за того, что не умел работать в коллективе. +Не уточнили, какой он был работник!