чем на ваш взгляд можно обосновать допустимое снижение возраста трудоспособности?

Вообще, россиянин может заключать трудовой договор, начиная с 16 лет.

Но этот возраст может быть ниже:

• 14 лет

Если родители/попечители/органы опеки и попечительства не против, и если работа будет проходить в свободное от учебы время, не будет причинять вред здоровью и нарушать процесс обучения

• Еще раньше до 14 лет

Если ребенок работает моделью, в кинематографе, театре, концертах, цирках, то он может там работать с согласия родителей и опекуна, но в этом случае договор подписывает родитель или опекун

То есть снижение возраста трудоспособности можно обосновать с несложностью и безопасностью условий, в которых ребенок будет работать.