• верны ли следущие суждения о юридической отвественности?

    А)Нарушение правил трудового распорядка  регулируется  нормами трудовго распорядка

     Б)регулярное опоздание на работу влечет за собой административную отвественность

     

    найдите в привденном списке примеры административных правонарушений

    1)Граждпнка Ю расторгла договор аренды квартиры

    2)Не достигнув соглашения о размере алиментов, гражданин С и гржданка Л обратились в суд

    3) Празднуя победу футбольной командычетырнадцатилетние подростки ворвались в супермаркет, разбили витрины и вынесли большое количество спиртного.

    4)Гражданин, знавший о готовящемся террористическом акте, не

    сообщил об этом в правоохранительные органы

Ответы 2

  • 1) верно только А, опоздания на работу относятся к категории дисциплинарных проступков и влечет за собой дисциплинарные взыскания.

     

    2)  3 и 4, так как административное правонарушение- виновное, противоправное действие или бездействие физического лица, характеризуещееся опасностью для общества, государства, отдельных лиц, и влечет за собой юридическую ответсвтенность (административная)

  • нормы трудового распорядка определяются правилами трудового распорядка, посему только А)

    . опоздание на работу влечет дисциплинарную ответственность.

    администритивным является только правонарушение 3)

    правонарушение 4) влечет, как мне кажется уголовную ответственность, хотя может я и ошибаюсь

    • Автор:

      rey78wm
    • 6 лет назад
    • 0
  • Добавить свой ответ

Войти через Google

или

Забыли пароль?

У меня нет аккаунта, я хочу Зарегистрироваться

How much to ban the user?
1 hour 1 day 100 years