17-летней девушке было отказано в приеме на работу продавцом магазина . директор обосновал отказ тем,что в отделе,где требуется продавец ,реализируются спиртные напитки,табачные изделия,пиво. кроме того,продавцу приходится поднимать и передвигать тяжести,превышающие нормы подъема несовершеннолетним.

правильны ли действия директора магазина?

Да так как 1) Она девушка 2)Она несовершеннолетняя

Естественно, если что случится с несовершеннолетним, то отвечать будет он.... Да и по закону он не имеет права, принимать на работу до 18 лет.