гражданин О., окончивший школу, искал привлекательную для него работу, сменил за 2 года 5 предприятий и наконец,нашел объявление, которое его заинтересовало. когда администратор предприятия ,которое дало объявление,посмотрел его трудовую книжку, он отказался заключать с гражданином О. договор. Подумайте, что могло стать причиной отказа. имел ли администратор право не принимать работника на свобоное место?

во первых: окончил только школу. если он хотол работать на успешном пеприятии это им конечно не нравится.

во вторых: за 2 года сменил 5 предприятий. это конечно насторожит педприятие.