найдите и сформулируйте общие черты и различия сдельной и повременной зарплаты??

Грубо говоря, сдельная - сколько работы выполнил, столько и получил. Повременная - сколько времени заняло выполнение работы - столько оплатили

Сходства

- оплата по результатам труда

- краткосрочность договора (заключается на выполнение чаще всего краткосрочных операций)

- непостоянство выплат заработной платы, нарушение стандартов "Аванс-Зарплата" (расчеты могут производиться ежедневно, еженедельно, раз в месяц или даже не каждый месяц)

- неполный рабочий день

Различия

- критерий оценки - или время работы, или кол-во произведенного продукта

- сдельная может подразумевать полный рабочий день, когда повременная  - нет

- при сдельной за единицу времени можно получить практически неограниченную зарплату, когда в повременном методе эта "ставка" фиксирована