Какие существуют стратегии поведения в конфликте какой из них ты считаешь самым лучшим и почему

Субъекты конфликта могут вести себя в рамках 4х направлений:  ·  Они могут сотрудничать, решая проблему посредством переговоров, приходя к консенсусу.   ·  Субъекты конфликта могут совместно искать компромисс или золотую середину, при которой никто не будет в проигрыше или win-win state.   ·  Стороны конфликта могут приспособляться, учиться жить в конфликтной ситуации, избегая разрешения. Или же приспособление может быть ответной реакцией на давление.   ·  Зачастую стороны конфликта стараются избегать друг друга уже после конфликта или только по причине противоречия интересов.   Лучшей формой поведения в конфликте, пожалуй, будет сотрудничество с приглашением арбитража. Потому что совместная работа над упразднением конфликта может стать поводом для сплочения. Это также более зрелый, мудрый вариант решения споров.