Ребят,срочно помогите)заранее огромное спасибо)и если можно,то можно ответ со статьями:*
Малое предприятие «Ормон» заключило трудовое соглашение с 17 летним гражданином М. с испытательным сроком три месяца. По истечении 90 дней руководство уволило М.. Тогда М. обратился в суд, ведь он работал добросовестно, дисциплину не нарушал.
Какое решение примет суд?

Согласно статье 70 ТК РФ испытание при приёме на работу не устанавливается для лиц, не достигших возраста 18 лет.