Помогите!Предприятие заключило с гражданином контракт в котором ничего не говорится о продолжительности рабочего донят За выполнение работы гражданин может получать такую зарплату которая ему никогда не снилась Он этому очень рад Но для выполнения этой работы на практике необходимо трудиться по 18 часов в сутки без выходных дней Какое право гражданина нарушено в этом случае Подскажите каким образом он должен действовать

заключают не контракт, а договорнарушено конституционное право на отдых(ст 31 п.4,если не ошибаюсь,проверьте статью)ст 91 ТК РФ, максимально в неделю 40часов,иное может быть предусмотрено ТД,чего нет.