Предмет:
ОбществознаниеАвтор:
shebalwzpТрудовая книжка — это документ установленного образца, подтверждающий трудовую деятельность и стаж работника. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации трудовые книжки должны вести все юридические лицами и индивидуальные предприниматели. Работодателям-физическим лицам заводить и вести их запрещено. Стаж работы у такого работодателя подтверждается трудовыми договорами.
Документ содержит полную информацию о трудовой деятельности его владельца на протяжении всей жизни. Для оформления такого личного документа требуется большая внимательность и аккуратность.
Автор:
franklinДобавить свой ответ
Предмет:
Русский языкАвтор:
patrick685Ответов:
Смотреть
Предмет:
Қазақ тiлiАвтор:
eliashuntОтветов:
Смотреть
Предмет:
Русский языкАвтор:
carloОтветов:
Смотреть