Неравенство доходов обычно зависит от таких факторов, как:- разные способности;- разный уровень образования;- разный опыт;- разное распределение собственности;- разный доступ к информации, удаче или неудаче.Что касается конкретного примера работников, то неравенство в доходах работников зависит от:- разных способностей работников одной компании, - каждый работник имеет собственный профессиональный опыт, который отличается от опыта других работников;- доход также распределяется относительно уровня образования, а точнее относительно должностей, в которых уровень образования учитывается.Пример: директор имеет магистерское образование, а уборщик - среднее специальное, заработная плата этих работников будет существенно отличаться.- кому-то повезло устроиться на определенную должность, а кому-то нет; один работник имеет информацию о вакансии, а другой не имел и занимает другую вакансию, на которой заработная плата ниже.