Руководитель почтового отделения издал приказ о приёме на работу гражданки Б. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что гражданка Б. является несовершеннолетней?

а) трудовой договор заключается в письменной форме

б) в трудовом договоре указывается режим рабочего времени и времени отдыха

в) трудовой договор заключается в двух экземплярах

г) в трудовом договоре отсутствует условие об испытании работника

г) в трудовом договоре отсутствует условие об испытании работникаСтатья 70 ТК. РФ При приеме на работу несовершеннолетних работников испытательный срок не устанавливается. Кроме того надо учитывать, что режим рабочего времени и времени отдыха указывается в любом договоре, однако для несовершеннолетних предусматривается сокращение времени работы.Статья 92. ТК РФ  Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;

Таким образом. вариант:

б) в трудовом договоре указывается режим рабочего времени и времени отдыхаТоже может быть уместен.