• Директор издал приказ о досрочном отзыве Лосева из отпуска в связи с производственной необходимостью. Лосев не вышел на работу и был уволен за прогул. Лосев обжаловал увольнение в суде. Назовите основания отзыва работника из ежегодного отпуска. Какое решение должен вынести суд.

Ответы 1

  • Отзыв работника из отпуска. Статья 125 ТК РФ. "....Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. ..."Если Лосев не давал согласия из отпуска суд должен отменить приказ об увольнении, как необоснованный.
    • Автор:

      valinto
    • 5 лет назад
    • 0
  • Добавить свой ответ

Войти через Google

или

Забыли пароль?

У меня нет аккаунта, я хочу Зарегистрироваться

How much to ban the user?
1 hour 1 day 100 years