16 летний миним устроился на работу в марте. В июне потребовал предоставления очередного отпуска, а в июле дополнительного отпуска без сохранения зарплаты. Правомерны ли требования работника

Я думаю что его требования правномерны.Потому что несовершелетним нельзя много работать . Они должны отдыхать хотябы одну третью своих рабочих дней.Если он хочет еще отпуска и не сохранять деньги это правильно .Он не отработал сколько ему надо и просит отпуск ему тогда платить не надо.

спасибо большое

не зачто

А по математике помочь? я могу помочь если надо просто так

нет спасибо мне бы курсовую помогли бы ))