5 примеров труда чтобы работник был незаменим

1. психологические качества- нет пререканий с начальством и никаких конфликтов на производстве2. нет опозданий  и пропусков на работы3. выполняемая им работы высокого качества и не требует проверки, нет отказов или поломок, нет возвратов продукции и нареканий4. выражает свои рекомендации руководству по лучшему процессу производства, улучшения методов и убыстрения  задач на некоторых участках5. карьерный рост.