Сотрудники конструкторского бюро выполняли работу по договору. 
Когда работа была оплачена,
между сотрудниками возник спор о том, как распределить деньги. По мнению
К.,руководитель группы распределил деньги несправедливо.Но К. решил
промолчать. Можно ли рассматривать этот конфликт как социальный? Свой
ответ агрументируйте. Как называется такой способ поведения в конфликте?
В чем недостаток этого способа? Назовите другие способы.

конфликт является межличностным, так как в нем участвуют только 2 человека. способ поведения называется приспособление. его недостатки в том, что человек не подает виду, что его что-то не устраивает и молча таит в себе обиду, стараясь не портить отношения с другой стороной конфликта. можно сказать, что человек становится двуличным. так же недостатком является то, что человек не пытается даже выразить свою точку зрения. другие способы: Избегание, Компромисс, Соперничество , Сотрудничество