• "Как вести себя в конфликтной ситуации?"
    Напишите инфу, чтобы было 10 предложений. СРОЧНО!

Ответы 5

  • Спасибо!
  • незачто обращайся
  • Сябки :3
    • Автор:

      teresa
    • 6 лет назад
    • 0
  • На первом этапе требуется осознать и проанализировать конфликтную ситуацию. Для этого необходимо определить причину и цели конфликта (уделяя внимание расхождению истинных и заявленных целей) и оценить потенциальную угрозу (к чему может привести конфликт). При определении причины конфликта нужно как можно точнее уяснить для себя, что в действиях партнера вам кажется неприемлемым и что неприемлемо для него самого. Следует иметь в виду, что не каждый спор продиктован необходимостью выявления "истины", он может отражать как давно затаенную обиду, неприязнь и ревность, так и быть использованным как удобный момент для унижения оппонента в чьих-то глазах, либо играть роль "последней капли" при необходимости "высвободиться" от накопившегося раздражения, гнева.
    • Автор:

      troy80
    • 6 лет назад
    • 0
  • Главное это не продолжать конфликт дальше. Смотря с кем конфликтуешь , если с взрослым  человеком , то лучше сразу извиниться. А если ты конфликтуешь с другом и не  хочешь в конец продолжать ссору дальше , то лучше побыть порозень. На следующий день лучше поговорить. Найти все ошибки их ссоры. Главное если ты даже и не виновен , то сказать прости если я был в чем то не прав. Ну , а если ты прям не хочешь конфликтовать , то не начинай. Даже не вступай в конфликт. Ссоры это ведь всегда плохо. Если человек начал сам пройди мимо или просто проигнорируй.

  • Добавить свой ответ

Войти через Google

или

Забыли пароль?

У меня нет аккаунта, я хочу Зарегистрироваться

How much to ban the user?
1 hour 1 day 100 years