Вы недавно назначены менеджером по кадрам. Вы ещё плохо знаете сотрудников фирмы, сотрудники ещё не знают вас в лицо. Вы идёте на совещание к генеральному директору. Проходите мимо курительной комнаты и замечаете двух сотрудников, которые курят и о чём-то оживлённо беседуют. Возвращаясь с совещания, которое длилось один час, вы опять видите тех же сотрудников в курилке за беседой.
Вопрос: является ли описанная ситуация конфликтом?

Нет не является, так как как самого конфликта не было! Это просто наблюдение человека!

Конфликт - когда 2 стороны спорят,ругаются и т.п.