• Уважаемые пользователи Znanija.com ответьте на мой вопрос:
    1. Почему труд по разному оценивается?
    2. Чем богатый человек отличается от бедного?
    3. Какие правила помогают успешно трудится?

Ответы 2

  • Здравствуйте, 1. Некоторые могут трудиться получить хорошую оценку это хорошо, но иногда труд бывает не совсем хорошим, например трудиться украсть одежду в магазине, тут тоже трудятся, вывод: Труд есть хороший(положительный) и плохой, поэтому и оцениваются по разному. 2. Что значит богатый человек-Изобилие у человека или общества нематериальных и материальных ценностей таких, как деньги, средства производства, недвижимость или личное имущество, а бедный-это человек, у которого нет своей квартиры и его зарплата составляет 30 тысяч и меньше.  Вот и отличаются что богатый может себе всё позволить, а бедный только на самое важное. 3. Правило №1. Необходимо чётко знать,что Вы хотите получить в результе своей работы,поэтому необходим план действий и расчёт времени на его выполнение.

    -Все действия выполняются по плану,в определённом порядке и в соответствии с Вашими возможностями.

    -Приступать к работе нужно в хорошем настроении , не откладывая выполнение на потом,уверенно и чётко решая поставленные задачи.

    -Работа не любит спешки,поэтому всё стоит делать размеренно,наверняка и не боясь ошибиться.

    -Необходимо старание,чтобы довести дело до конца,стоит приложить максимум усилий для успешного результата и не бросать начатое.

    -Если необходима помощь,то можно привлечь товарищей,в коллективе дело спорится.

    -Не стоит бояться ошибок,если что-то не получается-не сдавайтесь,"терпение и труд всё перетрут.

    • Автор:

      chiquita
    • 5 лет назад
    • 0
  • Добрый вечер.

    1. Труд оценивается исходя из опыта специалиста, с чем связана работа, какой вклад она вносит в "общество", чем помогает. На оценку труда влияет большое количество факторов: качество выполняемой работы, уровень ответственности, уровень должностной позиции, наличие на рынке труда специалистов, или их отсутствия (редкость профессии) , личностные качества самого работника.

    2. Богатый человек отличается от бедного мышлением, данные люди (большинство) обладает определённым складом ума, уверены в себе, в своих действиях, не бояться рисковать. Тут всё зависит от самого человека, думаю, что писать о том, что богатый человек имеет больше денежных средств и тому подобное - не стоит, это прописные истины.

    3. Для каждого они свои, но зависит это от самого труда или дела, чем Вы занимаетесь на данный момент, при каком настроении и тому подобное. Но:

    Необходимо чётко знать, что Вы хотите получить в результе своей работы, поэтому необходим план действий и расчёт времени.

    Все действия выполняются по плану.

    Приступать к работе нужно в хорошем настроении, определённом порядке и в соответствии с Вашими возможностями.

    Необходимо старание, чтобы довести дело до конца, стоит приложить максимум усилий для успешного результата и не бросать начатое.

    Не бойтесь ошибок, только благодаря ним специалисты становятся специалистами :)

  • Добавить свой ответ

Войти через Google

или

Забыли пароль?

У меня нет аккаунта, я хочу Зарегистрироваться

How much to ban the user?
1 hour 1 day 100 years