2.Семнадцатилетний гражданин в апреле поступил на работу и попросил предоставить ему отпуск в один из летних месяцев этого же года. В отделе кадров ему объяснили, что отпуск предоставляется через 11 месяцев с начала работы. Правильно или нет?

Ответ:

После 6 мес.непрерывной работы работник имеет право на очередной отпуск (ст.122 ТК РФ), причем по заявлению он может взять отпуск полностью (28 дней). За первый год работы отпуск предоставляется не позднее 11 месяцев, в последующие годы работы предоставляется в любое время по графику отпусков.

Объяснение: