какие проблемы являются следствием уменьшения численности молодежи, вступающей в трудоспособный возраст?

Уменьшение численности молодежи имеет такое следствие, как старение населения.  

Численность людей в трудоспособном возрасте сокращается, так что остается больше пенсионеров, число которых пополняется и из тех, кто скоро выйдет из трудоспособного возраста.

То есть на рынке труда будут люди пенсионного и предпенсионного возраста. Это не очень хорошо, потому что новые методы работы не будут внедряться, а если и будут, то не задержатся. Например, компьютеризация и цифровизация рабочего процесса будет невозможной или трудно осуществимой.  

Из-за этого возникнет некоторое торможение прогресса. Отсюда экономическая активность населения тоже будет низкой.  

Если население стареет, то падает нагрузка на социальное обеспечение, потому что к нему появляются дополнительное требование. Тоже самое касается медицинское обслуживание.  

Еще одним следствием может быть болезненное увеличение пенсионного возраста.  

Вообще, сокращение трудоспособного населения называют депопуляцией, то есть сокращение численности населения с отрицательным естественным приростом. Такое явление встречается как в развивающихся, так и в развитых странах.

Это может быть вызвано низкой рождаемостью или «утечкой мозгов», то есть миграцией трудоспособного молодого населения страны.